Training Bagaimana Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan Sesuai UMP DKI 2017 dengan Anggaran Seminimum Mungkin Menggunakan ‘Rumus Sundulan DS’

Epicentrum Walk Office* – Jakarta

BINGUNG MENGHITUNG GAJI BARU BERDASARKAN UMP DKI 2017?
PERGUNAKAN SOFTWARE “RUMUS SUNDULAN DS”

Latar Belakang

• Gubernur DKI dengan SK Nomor 227 Tahun 2016 Tentang UMP Provinsi Tahun 2017 sudah memutuskan UMP DKI 2017 sebesar Rp.3.355.7500,00 naik sebesar 8,25% dibandingkan UMP DKI Tahun 2016.
• Para Direktur/Manajer SDM sudah harus mulai menghitung gaji baru para karyawannya untuk tahun 2017
• Perhitungan akan dibantu dengan software “Rumus Sundulan DS” sehingga semua peserta dapat melakukan sendiri perhitungan gaji baru para karyawannya sesuai dengan besaran anggaran masing-masing perusahaan.

Topik-topik Yang Dibahas:

1. Bagaimana “Rumus Sinmdulan DS” dapat digunakan untuk meminimalkan Anggaran Perusahaan dalam Menentukan Kenaikan Gaji Karyawan tersebut dan tanpa gejolak dari karyawan.
2. Kriteria Sistem Penggajian yang Baik.
3. Menghitung beberaa alternatif usulan penyesuaian gaji tahun 2017 untuk diajukan kepada Direksi.
4. Menangani kesulitan penyesuaian gaji yang bersamaan dengan penghargaan atas kinerja karyawan tahun 2016.
5. Menerapkan ketentuan Per-01/Men/1999 Pasal 14.2 yang menyatakan bahwa Upah Minimum hanya berlaku bagi karyawan yang masa kerjanya kurang dari satu tahun.

Fasilitator:
Ir. FX Djoko Soedibjo,MM,MBA
Adalah seorang konsultan/praktisi dengan pengalaman lebih dari 40 tahun dalam bidang SDM. Pernah menjadi Direktur HRD dari HSBC (bank terbesar kedua di dunia), Direktur HRD/GA Indomobil Group (8.000 karyawan), Manajer Divisi Commercial merangkap Manajer Divisi Personnel & Administration dari PT Cold Rolling Mill Indonesia Utama (pabrik baja lembaran tipis, dengan investasi US$850 juta, dan 2.000 karyawan), Konsultan/Trainer LPPM selama 8 tahun, Pemegang Hak Patent “Rumus Sundulan DS”. Penulis buku terbitan LPPM ”Rumus Sundulan DS – Solusi Imbaljasa Berbasis UMP/UMKK”.