Perlu pelatihan untuk anda atau perusahaan anda?

Cari Disini. Atau hubungi kami melalui SMS/CALL/WA: 0819.9793.1188

Training How to Evaluate Your Training Program

Teknik Komprehensif Mendesain Evaluasi Pelatihan yang Efektif, Efisien & Mudah Dijalankan

9-10 Desember 2015* (2 Days Workshop, 08.30 – 17.00 WIB)

  • Apakah trainee perusahaan anda memiliki kemampuan untuk melakukan evaluasi pelatihan?
  • Apakah evaluasi training yang dilakukan telah efektif, efisien dan mudah dijalankan?
  • Apakah evaluasi yang dilakukan sesuai dengan kurikulum yang berlaku?
  • Bagaimana para trainee melakukan evaluasi sesuai dengan yang diharapkan?

Perkembangan kebutuhan perusahaan mengakibatkan para profesional pelatihan, pengelola sumber daya manusia, manajer, koordinator, perencana & pembuat keputusan mengenai pelatihan semakin dituntut untuk mempertanggungjawabkan anggaran, jadwal & isi pelatihan dengan mendemonstrasikan peningkatan kinerja & kompetensi yang dijanjikannya.

Pelatihan ini memberikan pengetahuan praktis & cepat untuk merencanakan & melaksanakan evaluasi pada beragam bentuk aktivitas pelatihan & pengembangan. Selain membahas metode pengumpulan data, teknik analisa berbasis statistik maupun non-statistik serta teknik analisa biaya-manfaat, pelatihan ini memperkuat penguasaan peserta atas model Kirkpatrik & pengembangan berbasis kompetensi.

Seusai pelatihan para peserta akan makin tangkas & lihai dalam menyusun kebijakan evaluasi, intervensi pasca pelatihan maupun menentukan infrastruktur & metode terbaik memenuhi kebutuhan tersebut.

Apa yang Anda Peroleh Setelah Mengikuti Pelatihan Ini?

  1. Menambah wawasan melakukan evaluasi pada setiap kegiatan yang dijalani
  2. 2Mampu Mengkaji Gambaran Besar Peran Evaluasi Pelatihan terhadap Kebijakan Pengembangan Karyawan.
  3. Mampu Mengkaitkan Kurikulum & Kebijakan Pengembangan Maupun Silabus dengan Sistem Evaluasi.
  4. Mampu melakuakn evaluasi melalui Pengembangan & Penyelarasan Kurikulum & Kebijakan.
  5. Mampu Merangkai Kurikulum & Kebijakan Berdasarkan Praktek Evaluasi yang telah Berlangsung.
  6. Mampu Memperluas Sistem Evaluasi untuk Beragam Kepentingan & Kebutuhan Perusahaan.

Siapa yang Harus Ikut Pelatihan Ini?

  • Pelatihan  ini dapat diikuti oleh Trainer, Engineer, Supervisor yang bekerja pada bidang pelatihan

Apa yang dipelajari dalam Pelatihan Ini?

  • Modul 01 Membedah Pendekatan Kompetensi, Talent & Human Capital serta Implikasinya bagi Perusahaan.
  • Modul 02 Mengkaji Gambaran Besar Peran Evaluasi Pelatihan terhadap Kebijakan Pengembangan Karyawan
  • Modul 03 Mengkaitkan Kurikulum & Kebijakan Pengembangan Maupun Silabus dengan Sistem Evaluasi.
  • Modul 04 Praktek: Memilih & Menggunakan Sistem Evaluasi & Alat Bantu yang Tepatguna
  • Modul 05 Melipatgandakan Efektivitas Evaluasi melalui Pengembangan & Penyelarasan Kurikulum & Kebijakan.
  • Modul 06 Praktek: Merangkai Kurikulum & Kebijakan Berdasarkan Praktek Evaluasi yang telah Berlangsung
  • Modul 07 Memperluas Sistem Evaluasi untuk Beragam Kepentingan & Kebutuhan Perusahaan.
  • Modul 08 Praktek: Mengintegrasikan Sistem Evaluasi dengan Sistem Pelaporan.

Siapa Fasilitator Kami?

Para Konsultan, pembicara tamu dan praktisi dengan pengalaman bertahun-tahun di bidangnya masing-masing. Fasilitator utama  sebagian besar memiliki pendidikan pasca sarjana dan berpengalaman sebagai praktisi di perusahaan multinasional, nasional dan bisnis sendiri (sebagai owner).

Investment
Early Bird : Rp. 4.000.000,-/ orang
Berlaku untuk pengembalian formulir paling lambat 25 November 2015

Normal Investment: Rp. 4.550.000,-/ orang
Discount Khusus 50% bagi orang ke-4, untuk pengambilan paket 4 orang dan kelipatannya

Venue
Aryaduta Hotel Semanggi, Jakarta*
Financial Club, Sudirman – Jakarta*
The 101 Hotel, Dharmawangsa – Jakarta*
Veranda Hotel, Pakubuwono – Jakarta*

Training sudah termasuk : Coffee Break, Makan Siang, Sertifikat dan Seminar Kit
Dress Code : Formal (No Jeans, No Sandals, No T-Shirt)

*bila ada perubahan akan diinformasikan lebih lanjut

One Comment

  1. Pingback: Jadwal Training Nov-Des 2015 (Pasti Jalan) | Informasi Seminar dan Training (Pelatihan) di Indonesia

Comments are closed.