Perlu pelatihan untuk anda atau perusahaan anda?

Cari Disini. Atau hubungi kami melalui SMS/CALL/WA: 0819.9793.1188

Training Problem Solving and Decision Making

OVERVIEW:
Kita seringkali dihadapkan pada berbagai masalah. Kita sering dalam posisi memecahkan suatu masalah hanya untuk berhenti dan bertanya kepada diri sendiri atau anggota tim bahwa tim sudah merasa memecahkan masalah. Sehingga tidak perlu dilakukan lagi khususnya pada masalah yang sama. Biasanya permasalahan muncul ketika sedang bertugas ataupun tidak. Sayangnya maksud baik tidak selalu berarti masalah terpecahkan. Segalanya berjalan keliru dalam proses. Asumsi yang mendasarinyapun berubah. Barangkali solusi Anda hanyalah suatu quick fix dan sifatnya sementara yang tidak memecahkan masalah secara permanen.

Pelatihan ini menyajikan pendekatan yang sudah teruji untuk memecahkan masalah. Model pemecahan masalah enam langkah mengikuti jalan yang logis, dimulai dengan mengidentifikasi masalah secara jelas dan menuju kepada suatu rencana tindakan untuk memecahkannya. Pelatihan ini juga dilakukan secara gamblang sehingga mudah dimengerti karena dikembangkan berdasarkan pengalaman praktis di perusahaan. Model pembelajaran yang berhasil akan menjadi pola dalam pelatihan ini.

Tujuan dan Manfaat Pelatihan:
Terciptanya pedoman untuk memecahkan masalah secara sistematis sehingga membentuk kinerja SDM yang unggul dan efektif dalam menghadapi, mengatasi dan menemukan jalan keluar pada setiap permasalahan yang timbul di dalam proses pekerjaan

Program Outline:

  1. Pengertian masalah
  2. Model pemecahan masalah yang sistematis
  3. Model pemecahan masalah enam langkah
  4. Mendefinisikan masalah
  5. Analisis sebab-sebab potensial
  6. Identifikasi kemungkinan solusi
  7. Pilih solusi terbaik
  8. Susun rencana tindakan
  9. Implementasi solusi dan mengevaluasi perkembangan

Metode Pelatihan:

  1. Pemaparan materi menggunakan modul yang disesuaikan dengan output/ tujuan pelatihan ini.
  2. Penyampaian materi diberikan dengan metode pengalaman, sehingga dapat sesuai dengan kondisi lingkungan kerja di perusahaan Anda.
  3. Pemaparan materi menggunakan media Visual, Auditory, dan Kinestethic peserta.
  4. Penyampaian materi untuk menciptakan persepsi baru yang dapat merubah mindset dan pemahaman peserta pelatihan.

Instruktur :
LISA NURYANTI

1996-2003
International Director John Robert Powers

2003 s.d sekarang
President Director Expands Consulting & Training Specialist

  • Facilitator HRD Forum, dll.
  • Certified Hypnotheraphist, NLP
  • Penulis ‘Motivasi’, ‘Strategi’, ‘Korporasi’ Bisnis Indonesia
  • Pembicara Seminar, Workshop, In-house Training
  • Pembicara Training di berbagai perusahaan

Waktu dan tempat:
Pukul : 09.00-16.00 WIB
Hotel Fave Blok M – Melawai, Jakarta selatan

Investasi:
On Call