Informasi Seminar dan Training (Pelatihan) di Indonesia DIREKTORI TRAINING INDONESIA

Perlu pelatihan untuk anda atau perusahaan anda?

Cari Disini. Atau hubungi kami melalui SMS/CALL/WA: 0819.9793.1188

All posts tagged Soft Skill

Training Emotional Spiritual Quotient

ESQ training adalah training kepemimpinan dan pengembangan kepribadian dengan tujuan membentuk karakter tangguh yang memadukan konsep kecerdasan intelektual (IQ), kecerdasan emosional (EQ) dan kecerdasan spiritual (SQ) secara terintegrasi dan transendental. MATERI A. Zero Mind Proses Adalah upaya untuk menjernihkan hati, dengan tujuan memunculkan kemampuan mendengar suara hati terdalam yang merupakan . . . Read more

Tips Singkat Mempersiapkan Pelatihan HRD

Pelatihan HRD merupakan pelatihan yang diberikan oleh bagian personalia untuk berbagai tujuan pengembangan kemampuan bekerja. Kemampuan bekerja yang berkualitas tak hanya ditentukan dari kemampuan bidang pekerjaan saja, melainkan juga diperlukan soft competency yang nantinya akan menambah kualitas dari para karyawan. Hal inilah yang menjadi latar belakang utama dari adanya berbagai . . . Read more

Meningkatkan Skill Teknologi Anda

Apakah anda sedang berpikir tentang karir anda dengan ingin mencari pekerja baru, atau sedang berpikir untuk mengingkatkan kualitas skill teknologi anda. Yang pasti setiap tahun setiap orang perlu memperbarui konten resumenya (curriculum vitae) karena di tahun sebelumnya pasti ada banyak hal yang sudah anda lakukan dan bisa menambah pengetahuan dan . . . Read more

Bisakah Soft Skill Dipelajari ?

Apa anda pernah berpikir jika soft skill juga investasi yang baik dalam pekerjaan? Jika anda masih berpikir IPK yang bagus dan gelar dari sebuah universitas terbaik adalah modal yang cukup untuk bekerja, maka anda harus berpikir ulang karena penelitian menunjukan bahwa kualifikasi abstrak, seperti sikap yang baik, etika kerja yang . . . Read more

Keahlian Yang Harus Dimiliki Karyawan Untuk Lingkungan Kerja Yang Berkualitas

Banyak perusahaan yang membuka lowongan bagi fresh graduate atau belum memiliki pengalaman kerja untuk bergabung bersama perusahaan menjadi pegawai. Namun bukan berarti perusahaan mencari pelamar dengan nol kemampuan baik hard skill maupun soft skill. Pelamar harus memiliki kualifikasi atau keahlian yang harus dimiliki karyawan agar bisa diterima bekerja di sebuah . . . Read more